Менеджер по подбору персонала (руководитель направления)

Подбор персонала на открытые вакансии в ГК по заявкам от руководителей подразделений. - Проведение телефонных и очных интервью. - Ведение статистики по...

Высшее образование. - Работа в аналогичной должности не менее 3 лет. - Уверенный пользователь офисных программ (текстовые редакторы, электронные таблицы, почта). -

Подбор персонала (90% рабочего времени). - Выполнение поручений руководителя. - Участие в проектах Службы управления персоналом. Городской округ Солнечногорск, Московская область.

Опыт подбора персонала (в т. ч. массового) – от 6 мес. - Интерес к профессии и желание в ней развиваться. -

Производство наружной рекламы, широкоформатная печать. Комплексное оформление Retail в России и СНГ. Производство POSM. Shop in shop. Производство мебели и...

Опыт в hr от 2-х лет. Позитивный взгляд на жизнь и чувство юмора. Знание методов отбора, подбора и адаптации.

Разработка методологии и мероприятий по адаптации персонала. Выстраивание процесса и внедрение инструментов адаптации персонала. Разработка регламентирующих и методических документов по...

Опыт работы в HR по направлению адаптации персонала от трех лет. Опыт разработки и внедрения системной адаптации персонала и личного...

Эффективный поиск и подбор персонала (весь цикл – от составления профиля должности вакансии до успешного вывода нового сотрудника). Проведение анализа рынка...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Знание трудового законодательства. Владение программой 1С 8.

КДП в полном объеме. Миграционный учет. Работа с персоналом в части мотивации. Разработка должностных инструкций. Подбор персонала.

Знание ТК. Знание азов КДП. Знание миграционного законодательства. Высокий уровень ответственности и самоорганизации.