Проведение массовых собеседований и оформление кандидатов. Координация выхода сотрудника на первые смены и его адаптация. Координация действующего персонала (запись на...

Уверенный в себе человек, развиты и хотите развиваться дальше как профессионал. Вы обучаемы, задаёте вопросы, если не знаете как решить...

Участие в полном цикле рекрутмента: от снятия заявки до адаптации. Точечный подбор сотрудников. Участие в hr-маркетинге: активная работа с...

Опыт в подборе персонала (массовый или точечный) в любом направлении бизнеса. Знание английского языка - от B1-B2.

Онбординг новых сотрудников. Участие в разработке мотивации сотрудников и их грейдирования. Проведение внутренние мероприятий. Поиск талантов в команду (закрытие вакансий...

Готовность работать с разноплановыми вакансиями и желание погружаться в HR проекты. Активность, быстрота, инициатива, постоянный поиск новых идей и решений.

Осуществлять массовый подбор персонала. Размещать вакансии, обрабатывать отклики. Вести холодный поиск на работных платформах при необходимости. Проводить первичные телефонные интервью...

Грамотная устная и письменная речь. Ориентация на работу и помощь людям. Желание расти и развиваться в данной сфере.

Обеспечивать подбор в рамках ресурсного плана регионов и макрокоманды и в соответствии с целевыми показателями. Бюджетировать расходы на персонал в...

Высшее образование (управление персоналом - будет преимуществом). Опыт работы в HR от 5 лет. Уверенные знания и опыт в применении ТК...

Размещение вакансий и поиск кандидатов на специализированных ресурсах, в группах социальных сетей, форумах, телеграмм каналах. Проведение первичного скрининга кандидатов по...

Опыт работы не обязателен, но является плюсом. Желание профессионально развиваться в сфере подбора персонала. Быстрая обучаемость, способность работать в режиме...